三級 Level 3 · Ofqual Regulated Qualification
CIBTAC Level 3 Award in Assessing Competence in the Work Environment
建立專業評核能力・以標準及證據作出可靠的評核判斷
培訓目的Training Purpose
本資格由兩個必修單元組成,重點包括理解評核的原則與實務,以及在真實工作環境中評核學員的職業能力。
當工作角色由「自己做好一項專業工作」,進一步發展至需要判斷另一個人是否已達到專業標準,所需要的已不只是工作經驗,而是一套有系統的評核能力(Assessment Competence)。
本課程旨在協助學員理解專業評核的原則及實務,並建立在真實工作環境中進行職能評核所需要的知識、判斷及執行能力。
學員將學習如何根據既定的評核要求及準則,規劃評核、選擇合適的評核方法、收集及判斷證據、作出評核決定,並向學員提供適當回饋。
建立一套完整的評核思維。
課程目標Course Objectives
本課程旨在協助學員建立以下專業評核能力:
理解評核原則
認識評核的功能、核心概念、原則,以及評審員在評核過程中的責任。
規劃評核
根據評核要求、學員情況、時間、環境及所需證據,制定合適的評核安排。
選擇評核方法
理解不同評核方法的用途、優點及限制,並按實際情況選擇合適方法。
收集及判斷證據
理解如何收集與評核準則相關的證據,並判斷證據是否足以支持評核決定。
作出評核決定
按照既定標準及證據,作出公平、一致及有理據的專業判斷。
提供評核回饋
向學員提供清晰及具建設性的回饋,讓學員了解已達到的標準及需要改善的地方。
維持專業評核標準
理解質素保證、紀錄保存、保密、公平、合理調整及持續專業發展在評核工作中的重要性。
學習目標Learning Outcomes
完成課程後,學員應能夠:
- 解釋評核的主要功能、原則及評審員的專業責任。
- 根據評核要求及學員需要,規劃合適的評核活動。
- 選擇及運用不同的評核方法(Assessment Methods)收集證據。
- 理解觀察、提問、專業討論、學員陳述、見證證詞及先前學習認可(Recognition of Prior Learning, RPL)等不同證據來源的用途。
- 根據評核準則判斷證據,並作出有理據的評核決定。
- 考慮不同學員的個別需要,並在適當情況下作出合理調整(Reasonable Adjustments)。
- 向學員提供適當的評核回饋,並保存所需的評核紀錄。
- 理解內部及外部質素保證對維持評核標準一致性的重要性。
培訓對象Target Learners
本課程適合需要在工作或培訓環境中評核他人專業能力的人士,包括:
- 已具備專業知識及實務經驗,希望發展評審能力的人士
- 導師、培訓員及教育工作者
- 需要評核學員實務能力的專業人士
- 負責員工培訓、工作表現或職能評核的人士
- 希望由「教學」進一步發展至「專業評核」的人士
- 希望建立正式評核方法、證據判斷及評核紀錄能力的人士
本資格的核心為工作環境中的職能評核,並不局限於美容行業。
課程內容Qualification Structure
CIBTAC Level 3 Award in Assessing Competence in the Work Environment 由兩個必修單元組成。
TT06|理解評核的原則及實務
Understanding the Principles and Practices of Assessment
建立專業評核的理論基礎,包括:
- 評核的功能、核心概念及原則
- 評審員的角色與責任
- 不同評核方法的優點及限制
- 評核規劃
- 學員個別需要及合理調整
- 整全評核(Holistic Assessment)
- 評核判斷及回饋
- 評核紀錄及質素要求
- 相關法規、機構及專業要求
此單元旨在建立學員對教育及培訓中評核原則及實務的知識與理解。
TT08|在工作環境中評核職業能力
Assess Occupational Competence in the Work Environment
將評核原則應用於真實工作環境,包括:
- 確認評核要求及評核準則
- 與學員協定及規劃評核
- 在工作環境中收集能力證據
- 運用合適的評核方法
- 判斷證據是否符合要求
- 作出及記錄評核決定
- 向學員提供評核回饋
- 維持公平、一致及專業的評核程序
TT06 建立「懂得評核」的理論基礎;TT08 則要求將這些原則真正應用於工作環境。
資格評核Qualification Assessment
本資格採用能力為本評核(Competence-based Assessment)。
所有單元均由認可中心進行內部評核(Internal Assessment),學員須提供足夠證據,證明自己已達到各單元的評核準則。
學員須建立作品集(Portfolio),當中包括:
理論作業(Assignments)
展示對評核原則、方法及專業要求的理解。
工作環境職能評核證據(Assessing Evidence of Competence in the Work Environment)
展示學員能夠將評核原則實際應用於工作環境,進行規劃、收集證據、判斷及作出評核決定。
相關輔助證據
按不同評核準則提供所需文件、紀錄及證據。
所有評核由中心委任的評審員及內部核證人員進行,CIBTAC 外部核證員(External Verifier)會檢視相關證據及中心的整體評核標準。
入學及升學路徑Entry Requirements & Progression
入學資格
CIBTAC 官方沒有為本資格設定指定的前置資格,但學員須年滿 19 歲或以上。
由於本資格涉及在工作環境中進行實際職能評核,學員亦需要有合適的評核情境,以建立資格要求的實務證據。
專業發展路徑
- 專業從業員
- 導師/培訓者
- CIBTAC 三級工作環境職能評核資格
- 專業評審員(Assessor)
- 進階評核/內部質素保證發展
實際進階資格及入學要求,須按相關資格的官方規定確認。
為甚麼選擇 ONE PLUS?Why ONE PLUS?
評核,不是「我覺得佢做得幾好」。
真正的專業評核,需要回答:
ONE PLUS 將評核理論連結真實專業工作情境,從評核規劃、方法選擇、證據收集、專業判斷、回饋至評核紀錄,協助學員建立一套完整而有理據的評核思維。
經驗讓你看得出好與不好;專業評核,讓你有證據說明是否達到標準。
09|課程諮詢 · Consultation
建立專業評核能力,
以證據作出可靠判斷。
如果你已經開始教授學生、帶領新人,或工作上需要判斷他人的專業能力,希望進一步建立正式的評核能力,可先與我們了解課程要求及修讀安排。
